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保山公司召開2011年首次質(zhì)量例會
文章出處：本站 人氣：15220 發(fā)表時間：2011-04-21 00:00:00
3月1日，公司在三樓會議室召開了2011年次質(zhì)量例會。公司導(dǎo)和相關(guān)單位負責(zé)人參加會議。會議聽取了各生產(chǎn)單位對1-2月份生產(chǎn)過程中質(zhì)量存在的主要問題及下步打算的匯報。
會議明確了公司2011年質(zhì)量工作的主要措施。是要求各單位進步提高質(zhì)量意識，強化生產(chǎn)過程的工藝紀律；二是要強化責(zé)任落實；三是要落實責(zé)任追究。對質(zhì)量責(zé)任追究實行“四不放過”原則。
黨委書記梁國強對會議作了總結(jié)講話。先對公司第次質(zhì)量例會會議提出三點要求：是要逐步提高會議質(zhì)量、規(guī)范會議內(nèi)容，提高解決問題的能力，形成種制度落實。二是各單位要匯報內(nèi)容要規(guī)范，需要進步明確。三是對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)質(zhì)量問題要認真地剖析，提高解決問題的能力，終提高公司產(chǎn)品的質(zhì)量。
會議明確了公司2011年質(zhì)量工作的主要措施。是要求各單位進步提高質(zhì)量意識，強化生產(chǎn)過程的工藝紀律；二是要強化責(zé)任落實；三是要落實責(zé)任追究。對質(zhì)量責(zé)任追究實行“四不放過”原則。
黨委書記梁國強對會議作了總結(jié)講話。先對公司第次質(zhì)量例會會議提出三點要求：是要逐步提高會議質(zhì)量、規(guī)范會議內(nèi)容，提高解決問題的能力，形成種制度落實。二是各單位要匯報內(nèi)容要規(guī)范，需要進步明確。三是對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)質(zhì)量問題要認真地剖析，提高解決問題的能力，終提高公司產(chǎn)品的質(zhì)量。
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保山
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