鶴壁公司召開紀念“五四”運動90周年青年職工懇談會

5月4日下午，公司召開紀念“五四”運動九十周年青年職工懇談會。相關部門導及部分青年職工代表共20余人參加懇談。人事部主任徐維同志出席會議，代表公司向全體青年代表表示節日問候，并與青年代表進行深入交流和親切互動。

與會青年代表共同回顧了“五四”運動的光輝歷史，探討了“五四”精神在當今的現實意義，并根據當前自身思想狀況，圍繞對公司發展的信心、對個人發展的需求以及對公司共青團工作的期望等方面內容，就“如何找準公司發展與個人成長成才的佳結合點，立足崗位、立足本職，進步發揮青年群體在公司發展中的積作用”這主題展開交流和討論。

后，徐維主任在進步強調共青團工作重要性的基礎上，就青年如何成長成才寄予三點期望：是青年要有正確的自我定位，立足崗位，樹立正確的價值觀和理想信念。二是青年要加強學習，拓寬學習渠道，豐富學習內容，尋求適合自身的學習方法，培養特思維和新視角。三是青年要以滿腔熱情投入到工作中，堅定信心，克服困難，注重創新，彰顯青年個性和活力，實現自身發展的同時，為公司發展作出應有的貢獻。