攀枝花公司召開(kāi)2011年工程技術(shù)人員座談會(huì)

1月27日上午，公司召開(kāi)了2011年工程技術(shù)人員新春座談會(huì)。公司導(dǎo)以及來(lái)自生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)部門(mén)、單位的工程技術(shù)人員代表20余人參加了會(huì)議。

會(huì)上，大家暢所欲言，各抒己見(jiàn)，氣氛熱烈融洽。會(huì)議總結(jié)回顧了公司在技術(shù)創(chuàng)新和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作上所取得的成功經(jīng)驗(yàn)，也指出了當(dāng)前技術(shù)創(chuàng)新和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作上所面臨的問(wèn)題和癥結(jié)，同時(shí)，對(duì)今后如何改進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)管理以及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的方向等方面提出了許多有建設(shè)性的意見(jiàn)和建議。是在做好滿足市場(chǎng)和客戶特殊需求的改型產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的同時(shí)，加大公司勢(shì)產(chǎn)品，特別是中、特、大等高附加值產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)力度，注重規(guī)模效益，堅(jiān)持品戰(zhàn)略不動(dòng)搖，把自身的勢(shì)發(fā)揮好；二是技術(shù)創(chuàng)新和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作要有目的性、前瞻性和主動(dòng)性，創(chuàng)新開(kāi)發(fā)思路，積地捕捉市場(chǎng)信息，充分利用外部技術(shù)力量和勢(shì)；三是希望公司建立和完善激勵(lì)約束機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)廣大工程技術(shù)人員的積性、能動(dòng)性，變“要我干”為“我要干”。要充分利用好現(xiàn)有的技術(shù)人員，使之能夠發(fā)揮所學(xué)的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)；四是加大教育培訓(xùn)力度，完善繼續(xù)教育，更新知識(shí)，開(kāi)闊視野，更好地適應(yīng)新形勢(shì)的需要。與會(huì)人員致表示，要進(jìn)步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，摒棄好高騖遠(yuǎn)的思想，扎實(shí)地做好本職工作。

梁國(guó)強(qiáng)書(shū)記在總結(jié)講話中充分肯定了專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員所發(fā)揮的重要作用，取得較好的成績(jī)。他指出，今年是“十二五”開(kāi)局之年，我們要以此為契機(jī)，統(tǒng)思想認(rèn)識(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，勇于進(jìn)取，使我們閥門(mén)產(chǎn)品能上個(gè)新臺(tái)階。要求廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員要增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，憑自己的能力和實(shí)績(jī)贏得組織和群眾的尊重。同時(shí)表示要營(yíng)造尊重專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的氛圍，通過(guò)體制、機(jī)制創(chuàng)新、適當(dāng)提高待遇來(lái)調(diào)動(dòng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的積性、創(chuàng)造性。他勉勵(lì)廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員熱愛(ài)自己的事業(yè)，樹(shù)立信心，立足崗位，充分發(fā)揮自身長(zhǎng)處，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。