太原白閥公司多項措施加強會計隊伍建設(shè)

    旨在為公司科學發(fā)展和轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式提供人才保障和智力支持，白閥公司高度重視會計隊伍建設(shè)，多措并舉加快會計人才發(fā)展。

    狠抓學習培訓活動。采取多種方式，分層次、全方位地對會計人員進行強化培訓。選派業(yè)務(wù)骨干參加國資委在上海、廈門會計學院舉辦的總會計師培訓班，組織財務(wù)部門負責人參加國資委舉辦的全面預(yù)算管理培訓班學習活動，組織相關(guān)崗位人員參加財政、稅務(wù)、金融、審計以及上級主管部門舉辦的各種業(yè)務(wù)培訓活動，拓寬了視野，更新了知識，提高了會計隊伍的職業(yè)道德和能力素質(zhì)。

    加強繼續(xù)教育工作。鼓勵會計人員參加各種形式的考級考證和自學考試活動，提高會計人員業(yè)務(wù)知識，財務(wù)部門學習氛圍濃烈。目前13名在職會計人員中，會計師9人，注冊會計師1人，中級以上職稱占會計總?cè)藬?shù)比例近70%，位居集團公司前列。日前，張生同志以75分的異成績順利通過了高級會計師全國統(tǒng)考試，再次刷新了會計人員繼續(xù)教育的佳記錄。

    充實會計人員隊伍。有計劃地遴選批有志于財會事業(yè)、責任心強、綜合素質(zhì)高的年輕人，鼓勵她們學習會計理論知識，參加會計從業(yè)資格考試，化會計隊伍年齡結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)后繼人才。